Patto parasociale smentito e nomina ad amministratore delegato saltata: possibile il risarcimento
Fondamentale però valutare la solidità e l’univocità della posizione assunta dai soci sottoscrittori del patto
L’inadempimento dell’obbligo di vigilanza non può essere affermato in via presuntiva, ma richiede l’accertamento, sulla base delle risultanze probatorie, della concreta possibilità per il docente di percepire e impedire il comportamento imprudente dell’alunno
Illogico ravvisare l’ingiuriosità del licenziamento nella gravità dei fatti addebitati al lavoratore e rivelatisi poi infondati