Notizie del giorno
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Lavoro
Opinioni
Appalto ‘aggiustato’, secondo il dipendente, che salva il posto di lavoro
Per i giudici è indiscutibile il diritto del dipendente a riottenere il proprio posto di lavoro, poiché l’accusa da lui formulata nei confronti del datore di lavoro in merito all’assegnazione degli appalti è da ritenere una mera opinione personale, senza alcun contenuto denigratorio o offensivo. Impossibile, quindi, parlare di grave insubordinazione
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Società e fallimento
Erario
Stop all’accordo se è fondato sulla forzatura imposta all’amministrazione finanziaria
Non ammissibile un accordo fondato sulla ristrutturazione dell'unico debito facente capo all'amministrazione finanziaria, a fronte dell'integrale soddisfazione di tutti gli altri creditori ad essa rimasta estranei
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Responsabilità civile e assicurazioni
TSO
I familiari temono possa tentare il suicidio: legittima la sottoposizione a trattamento sanitario obbligatorio
Il paziente si presentava molto aggressivo e gli veniva consigliato di trattenersi in ospedale in osservazione, ma poiché negava il suo consenso alla volontaria permanenza in ospedale, il medico di turno convocava lo psichiatra che, visitatolo, riteneva opportuno fosse trattenuto in ospedale anche contro la sua volontà
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Civile e processo
Habitat familiare
Immobile alla donna anche se spesso si trasferisce col figlio dai nonni materni
I giudici precisano che, in tema di separazione personale dei coniugi, l’allontanamento infrasettimanale dalla casa familiare per cinque giorni lavorativi, ove determinato da ragioni di lavoro e di accudimento di un figlio minore, non è connotato dal carattere di stabilità che integra la condizione essenziale per la revoca dell’assegnazione della casa familiare
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Civile e processo
Decreto ingiuntivo
La fattura elettronica non è titolo sufficiente per un decreto ingiuntivo
Il creditore che voglia ottenere un decreto ingiuntivo deve necessariamente produrre l’estratto autentico delle scritture contabili, non essendo sufficiente presentare la fattura elettronica
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Società e fallimento
231
MOG 231: le linee guida INAIL per una gestione sicura ed efficace nel settore terziario
L’INAIL ha divulgato uno studio intitolato "Esempi di MOG semplificati prodotti da aziende afferenti al settore terziario: analisi di punti qualificanti e criticità". Il rapporto fornisce linee guida per le piccole e medie imprese attive nel settore terziario che mirano ad implementare MOG efficaci al fine di potenziare la sicurezza sul lavoro e, di riflesso, prevenire le possibili implicazioni di responsabilità previste dal reato 231