Danno irrisorio: niente indennizzo per l’eccessiva durata del processo
Fondamentale il riferimento alla quantificazione del danno, superiore di pochissimo ai 1.500 euro
L’inadempimento dell’obbligo di vigilanza non può essere affermato in via presuntiva, ma richiede l’accertamento, sulla base delle risultanze probatorie, della concreta possibilità per il docente di percepire e impedire il comportamento imprudente dell’alunno
Illogico ravvisare l’ingiuriosità del licenziamento nella gravità dei fatti addebitati al lavoratore e rivelatisi poi infondati